De 'ontbrekende perspectieven van vrouwen in het nieuws' is alarmerend en grimmig, blijkt uit een nieuw rapport

Het aandeel vrouwelijke journalisten in redacties is sinds 2000 gelijk gebleven in alle geanalyseerde landen.

(Shutterstock)

Een rapport dat deze week werd vrijgegeven, vond een hardnekkig aanhoudende ondervertegenwoordiging van vrouwen in nieuwsorganisaties (vooral op leiderschaps- en bestuursniveau), zoals experts aanhaalden in rapporten, en als protagonisten van nieuwsverhalen.

Het 178 pagina's tellende rapport 'The Missing Perspectives of Women in News' is geschreven in opdracht van de Bill en Melinda Gates Foundation en zorgt voor een grimmige staat van vrouwenvertegenwoordiging, zowel in redacties als in berichtgeving in de nieuwsmedia in zes landen, waaronder de Verenigde Staten. De andere onderzochte landen zijn India, Kenia, Nigeria, Zuid-Afrika en het Verenigd Koninkrijk.

'In de 21e eeuw wordt nieuws voornamelijk door mannen geproduceerd, met meer mannen, en wordt het door meer mannen geconsumeerd', zegt Luba Kassova, de auteur van het rapport en medeoprichter en directeur van AKAS (een internationaal adviesbureau voor publieksstrategie). dinsdag tijdens een virtuele mediabriefing. 'Het aandeel van vrouwen in de geciteerde stem in het nieuws blijft gemarginaliseerd en we hebben de afgelopen tien jaar geen substantiële vooruitgang gezien, op basis van de gegevens die we hadden.'

Volgens Kassova vormen hardnekkige patriarchale waarden die in alle samenlevingen actief zijn, de kern van het probleem. Het aandeel vrouwelijke journalisten in redactiekamers is sinds 2000 gelijk gebleven in alle geanalyseerde landen. Vrouwen worden volgens Kassova ook twee tot zes keer minder vaak in het nieuws geciteerd als experts, hoofdrolspelers of bronnen in de zes landen. Een andere uitdaging die in de briefing van dinsdag naar voren kwam, is dat de berichtgeving over gendergelijkheidskwesties vrijwel afwezig is in het nieuws in de onderzochte landen. U kunt de lezen volledig verslag hier .

Pamella Makotsi-Sittani, hoofdredacteur van de Nation Media Group hoofdkantoor in Nairobi, Kenia, zei dat het rapport een dubbele crisis aan het licht bracht.

'Het is een mannenwereld en het blijft een mannenwereld 25 jaar na de Verklaring van Peking', zei de Keniaanse journalist tijdens de briefing. De Verklaring van Peking was een overeenkomst ondertekend door 189 regeringen die een gids vormde voor het bestrijden van belemmeringen voor wereldwijde gendergelijkheid. “Sinds die tijd hebben we dus geen vooruitgang gezien, en in redacties over de hele wereld zijn het vooral de mannen die de beslissingen nemen. En zelfs waar we vrouwen in het leiderschap hebben, zoals in mijn eigen organisatie, zijn vrouwen nog steeds in de minderheid en kunnen ze niet echt de dienst uitmaken.'

Makotsi-Sittani zei dat de andere crisis is hoe de stemmen van vrouwen 'gedempt zijn door de media'. 'Dit is een crisis waar we naar moeten kijken, want als we niet de perspectieven van zowel mannen als vrouwen in de samenleving hebben, kunnen we geen gelijke samenleving hebben', zei ze.

Susan Byrnes, Chief Communications Officer van de Bill and Melinda Gates Foundation, zei dat de mediasector een grote rol te spelen heeft bij het vormgeven van hoe vrouwen worden gezien als leiders en bij het rolmodel voor hoe de vertegenwoordiging van vrouwen eruit kan zien.

'De stichting heeft dit rapport besteld als onderdeel van een bredere inspanning voor de media-overheid, de particuliere sector, het maatschappelijk middenveld en filantropische organisaties zoals de onze om vast te stellen welke specifieke acties zij zullen ondernemen op het gebied van gendergelijkheid', zei Byrnes.

Er was goed nieuws dat Kassova in de briefing naar voren bracht, inclusief maar niet beperkt tot onderzoek waaruit bleek dat de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk het beste presteren in termen van uitgesproken publieke opvattingen over het ondersteunen van gendergelijkheid, en dat Zuid-Afrika voorop loopt op het gebied van politieke vertegenwoordiging en vertegenwoordiging van vrouwen in de redactie van de redactie.

Ze schetste aanbevelingen in het rapport en een checklist voor gendergelijkheid die ze nieuwsaanbieders sterk aanmoedigt om naar te kijken.

'Omdat het zo systemisch en diepgaand is, kan verandering alleen plaatsvinden als het wordt aangemoedigd op individueel niveau, organisatieniveau, systeemniveau of maatschappelijk niveau,' zei Kassova. 'Als een van die factoren de verkeerde kant opgaat, zijn veranderingen niet houdbaar en is er in feite sprake van regressie.'

Haar drie belangrijkste strategische aanbevelingen voor nieuwsorganisaties zijn:

• Introduceer meer overtuigende narratieve kaders om journalisten te stimuleren om gendergelijkheid in het nieuws te promoten.
• Creëer branchebrede initiatieven, onderscheidingen en een tracker die systematisch de genderbalans meet in elk onderdeel van de nieuwswaardeketen.
• Ontwikkel en implementeer meer op gedragswetenschap gebaseerde interventies die gericht zijn op 'gedragsverandering' en de-bias.

Volgens de samenvatting van het rapport omvatten de negen onderzoeksmethoden: een multidisciplinaire review van 2.286 wetenschappelijke artikelen die werden teruggebracht tot de 30 meest inzichtelijke; analyse van nieuwsinhoud van 11.913 publicaties en 56,9 miljoen verhalen; en een Google Trends-analyse van de zoekopdrachten van het publiek naar 'Internationale Vrouwendag' in de zes geanalyseerde landen.

Hoewel de Bill and Melinda Gates Foundation de enige was die het rapport opstelde, coördineerde het met de International Women's Media Foundation om het te promoten. (Disclosure: ik was een Adelante Fellow bij IWMF in 2017)Volgens een communicatiemedewerker van de Gates Foundation komt het rapport voor op het Generation Equality Forum van volgend jaar, een wereldwijde bijeenkomst voor gendergelijkheid, bijeengeroepen door VN Vrouwen en onder co-voorzitterschap van Frankrijk en Mexico, dat in juni 2021 in Parijs zal plaatsvinden.