10 stappen die jonge journalisten kunnen nemen om een ​​geweldige stage te krijgen

Het is herfst, wat betekent dat het tijd is voor jonge journalisten om hun stageaanvragen klaar te maken. Het is het beste om vroeg of laat aan uw toepassingen te werken en manieren te vinden om uw toepassing te laten opvallen tussen alle andere. Het maken van een sterke sollicitatie kost tijd, maar het is de moeite waard als het je een stage oplevert - en mogelijk een baan later.

Hier zijn enkele tips om in gedachten te houden bij het aanvragen van stages dit najaar.

Begin nu met zoeken. Het is oktober. Als je nog niet hebt gekeken naar stages in de redactiekamer of in ieder geval bent begonnen met het onderzoeken van deadlines en sollicitatiemateriaal dat je nodig hebt, loop je achter. Er is geen reden waarom je niet kunt beginnen met het onderzoeken van mogelijke redactiekamers waar je zou willen werken, zelfs als de deadline voor aanmelding pas begin volgend jaar is. Begin nu, zodat je later niet aan het klauteren bent.

Maak opnieuw kennis met je sollicitatiebrief en cv . Het is het seizoen om beide items bij te werken. Vraag een vriend of mentor om ze na te lezen en zorg ervoor dat ze uw kwaliteiten en kwalificaties illustreren. Lees je cv en sollicitatiebrief hardop voor om er zeker van te zijn dat het schrijven goed klinkt en om te controleren op typefouten. Je zou niet willen dat een redacteur je applicatie in de prullenbak gooit alleen vanwege een kleine typfout.

Neem contact op met uw referenties . Blader door uw lijst met contacten en neem contact op met voormalige redacteuren om hen te vertellen over uw plannen voor het komende jaar. Vraag hen om advies over waarvoor je moet solliciteren en welke doelen je dit schooljaar moet proberen te bereiken. Als je geen referenties hebt, probeer er dan minstens drie te krijgen.

Blijf bij de professionele ervaring die u wilt hebben . Solliciteer niet als designstagiair als je echt verslaggever wilt worden. Als je weet wat je wilt dat je stage-ervaring is, solliciteer dan voor de exacte functie die je wilt. Als je eenmaal de stage hebt gevonden die je wilt, kun je vragen om ervaring op te doen in andere gebieden die je interesseren.

Kijk lokaal en nationaal. Beperk jezelf niet tot je geboorteplaats of de stad waar je naar school gaat. Als er een publicatie of station is die je leuk vindt in een andere stad, kijk dan of ze een stageprogramma hebben en solliciteer daarvoor. Als ze je vragen waarom je buiten de staat wilt werken, wees dan klaar om uit te leggen waarom. Soms is de beste manier om een ​​nieuwe stad te leren kennen door er een verslaggever of fotojournalist te zijn; je mag verschillende delen van de stad bezoeken terwijl je in opdracht bent, en je ontmoet veel mensen in het proces.

Maak gebruik van subbrieven. Ik sta altijd versteld van het aantal studenten dat zich door hun zomerse woonsituatie laat weerhouden van het aanvragen van (vaak betaalde) stages in het buitenland. Stel jezelf niet uit de running voor competitieve stages, alleen maar omdat je denkt dat je geen subbrief zult vinden of niet hebt overwogen om er een te zoeken. De kans is groot dat je een plek kunt vinden om te zeggen. Steek die brug over als je daadwerkelijk een stage-aanbieding krijgt.

Houd je (betaalde en onbetaalde) opties open. Ondanks de kritiek op onbetaalde stages, vind ik niet dat je ze helemaal in diskrediet moet brengen. Mijn filosofie was: sla een kans niet af voordat je de aanbiedingen op tafel hebt beoordeeld. Vraag een combinatie van onbetaalde en betaalde stages aan en kijk welke er doorkomen. Als je niet ten minste één redactiestage hebt, wordt het moeilijk om een ​​betaald zomeroptreden te krijgen. Stel jezelf niet boven een onbetaalde stage. Het kan betekenen dat je een deeltijdbaan moet aannemen, vooral als het geld krap is, maar ervaring is ervaring. Een kleine wekelijkse of dagelijkse kan je een aantal geweldige zink- of zwemrapportage-ervaringen geven.

Een aanwezigheid op het web (buiten sociale media) . Google kan je beste vriend of ergste vijand zijn bij het aanvragen van stages. Recruiters googlen je naam om te zien wat er als eerste naar boven komt. Idealiter zou uw blog/digitale portfolio als eerste verschijnen. Werk het bij met nieuwe clips van de zomer en zorg ervoor dat de blogberichten actueel zijn. Als je een uitzendjournalist bent, upload dan nieuwe video's naar je YouTube-/Vimeo-accounts. Ga er een weekend voor zitten en maak een digitaal portfolio. Het ziet er ook goed uit als je je . claimt domeinnaam .

Ruim je sociale media op . Duidelijk en eenvoudig: als je niet wilt dat je ouders en oma zien wat je op Twitter of Facebook plaatst, post het dan niet of wijzig je privacy-instellingen. Laat potentiële redacteuren zien dat je weet hoe je sociale media moet gebruiken om je werk te promoten, een publiek op te bouwen en met anderen in contact te komen. U moet niet alleen op Facebook en Twitter zijn, maar u moet ook een LinkedIn-account hebben waarin uw ervaring en de kansen die u zoekt, worden beschreven.

Zoek, ongeacht de uitkomst, manieren om journalistiek te bedrijven. Als je geen stage krijgt, is dat oké. Er zijn stappen die u kunt nemen om het goed te maken. Zoek een nieuwssite waar je freelance voor zou kunnen zijn, schrijf nieuws en nieuwe analyses op je blog, pak een camera en doe je eigen stand-ups en pakketten, leer jezelf vaardigheden zoals coderen, het maken van infographics en Final Cut. En sluit je aan bij je universiteitskrant, als je dat nog niet hebt gedaan. Creëer een leermogelijkheid voor jezelf en ga ermee aan de slag.