Ontdek De Compatibiliteit Door Zodiac Sign
TikToker zegt dat ze 'niet gerespecteerd' werd door werkgever die om een persoonlijk interview vroeg
Trending
TikToker Natalya Haddix ging viraal op het populaire sociale mediaplatform nadat ze een 'nachtmerrie' sollicitatie-ervaring schetste waarbij ze persoonlijk moest gaan voor een eerste interview waar ze zichtbaar andere mensen kon zien strijden om vermoedelijk dezelfde baan, samen met de Het feit dat haar werd gevraagd een papieren sollicitatie in te vullen en dat het een basissalaris bood, was volgens haar veel te laag.
Artikel gaat verder onder advertentieHet is een triest feit van het leven, maar salarissen houden vaak geen gelijke tred met de inflatie in de Verenigde Staten , en Amerikanen kunnen de effecten daarvan nu meer dan ooit voelen, omdat Amerika heeft de ergste recessie van de afgelopen 40 jaar doorgemaakt . Koppel dat aan de hogere kosten van producten over de hele linie als gevolg van: wereldwijde problemen met de toeleveringsketen , een sterke stijging van gas prijzen die geleidelijk afnemen, en het feit dat het kopen van een huis gemakkelijker te bereiken was tijdens de Grote Depressie dan het nu is , waardoor veel mensen echt die fiscale verbranding voelen.
Natalya, die onder het handvat post @natalyahaddix op TikTok, zegt in haar virale clip: 'Ik ben in mijn leven nog nooit zo respectloos geweest. Wat ik net in dit sollicitatiegesprek heb meegemaakt, lijkt op wat ik net heb meegemaakt... er is geen duidelijkere manier om mensen te vertellen dat je dat interviewt we geven niets om onze medewerkers. We geven niet om hen.'
Artikel gaat verder onder advertentieNatalya schetst vervolgens haar ervaring tijdens het interview dat volgens haar aantoont hoe de werkgever bij wie ze solliciteerde niet om hun werknemers geeft: 'Ik krijg een reactie van één bedrijf, Brand IQ in Miami, Florida en ze zeggen: oh we vonden je sollicitatie leuk we willen graag interviewen, kun je binnenkomen voor dit interview?'
Artikel gaat verder onder advertentie
Bron: TikTok | @natalyahaddix'Ik heb zoiets van, oké, dat is een beetje lastig voor een eerste interview, misschien als een telefoontje of een zoomgesprek, je wilt dat ik 45 minuten rijd voor een eerste interview. Maar het is oké, ik ga. Terwijl ik wat meer onderzoek doe, begin ik rode vlaggen te zien. Ten eerste niet het soort bedrijf dat ik dacht dat het was.'
Artikel gaat verder onder advertentie
Bron: TikTok | @natalyahaddix'Ten tweede, hun missie, visie, merk, stem, waardeert al die dingen, ze zijn er niet. Ten slotte zie ik dat de positie voor marketingcoördinator is, wat geen instappositie is, OK, dit is een functie die ervaring vereist en ze willen $ 36,00- $ 38.000 betalen in Miami, Florida.'
Artikel gaat verder onder advertentieyoumoveme.com stelt dat voor een individu om 'comfortabel' in Miami te leven, ze ongeveer zouden moeten verdienen $ 3.500 per maand na belastingen . Natalya vervolgde: 'Ik ben hier echt van geschrokken, maar ik denk van oké, misschien is er hier iets mis, ik ga toch gewoon om erachter te komen waar ze over gaan. Ik loop naar hun kantoor, wat niet eens een kantoor, het is een kleine kamer met deze twee glazen vissenkommetjes naast elkaar.'
Bron: TikTok | @natalyahaddix'En er zitten zo'n tien mensen in deze eerste, kleine vissenkom en ik loop naar binnen, hallo, ik ben Natalya, ik ben hier voor een interview. En deze receptioniste die ze leuk vindt, staat op en ze zegt oh hey ik moet je dit invullen. Ik heb zoiets van wat invullen? Alsof je mijn sollicitatie hebt en je hebt mijn cv. Ik heb zelfs een cv meegebracht. Letterlijk een papieren sollicitatie alsof ik solliciteerde Ik ken geen zomer baan of zo.'
Bron: TikTok | @natalyahaddix'Op dit moment denk ik dat ik in mijn professionele carrière niet heb gezwoegd om op een baan als deze te solliciteren. Zoals wat er aan de hand is? Dan is er in de vissenkom naast ons een man die deze mensen graag interviewt. Juist voor ons. Ik kan alles horen wat ze zeggen. Ik weet plotseling dingen hierover die ik niet hoef te weten.'
Bron: TikTok | @natalyahaddixHet was op dit punt dat Natalya besloot dat ze genoeg had gezien en gehoord en besloot te vragen wat er aan de hand was: 'Nadat mijn interviewtijd verstreken is en ik daar nog steeds zit, komt deze man binnen en hij vraagt twee andere mensen om met hem mee te gaan. Ik zit nog steeds en ik denk wat doe ik hier? Zo vraag ik het meisje, wat is dit proces? Wat is er aan de hand?'
Bron: TikTok | @natalyahaddix'Ze kijkt me letterlijk aan en zegt: 'Dit is een interview.' Ik zei schatje, ik weet dat het een interview is en ik ben hier niet voor. Ik zei letterlijk heel erg bedankt, maar ik ben eigenlijk goed en ik stond op en liep naar buiten. Like als je mensen wilt laten zien dat het je niet kan schelen over uw medewerkers dat ze voor u overbodig zijn, letterlijk gewoon zo'n sollicitatiegesprek voeren.
Bron: TikTok | @natalyahaddixTikTokers die zeggen dat Natalya's waren verdeeld over haar post. Sommigen zeiden dat het sollicitatieproces niet in lijn leek te zijn met andere wervingspraktijken die ze hebben meegemaakt, terwijl anderen dachten dat het het recht van haar was om het feit aan te vechten dat er van haar werd verwacht dat ze persoonlijk bij haar zou komen opdagen eerste gesprek en vul een papieren aanvraag in.
Er waren echter andere TikTokers die de gevoelens van Natalya herhaalden en haar applaudisseerden voor het weglopen ervan en dat het inderdaad als een vreemd proces klonk.
Wat denk je?