Ontdek De Compatibiliteit Door Zodiac Sign
Vier verpleegsters werken niet meer bij Emory Healthcare na klagen over patiënten op TikTok
Vermaak
Praten over een HIPAA-overtreding! Een groep verpleegsters in een ziekenhuis in Atlanta werken daar niet meer sinds het delen van een nu verwijderd TikTok waar ze de 'icks' van hun patiënt bespraken. En laten we zeggen dat hun werkgever niet al te blij was. Internet was er ook niet.
Artikel gaat verder onder advertentieVerpleegkundigen van het Emory Healthcare-ziekenhuis postten op TikTok over de 'icks' van hun patiënten.
Voor de context: TikTok is populair 'ick'-trend begon ruim twee jaar geleden. Kortom, makers vermelden eigenschappen die voor hen griezelig of onaantrekkelijk zijn (dingen waardoor ze 'ick' worden). De trend wordt meestal gebruikt om het daten van huisdieren te bespreken.
Een kwartet van verpleegkundigen op de arbeids- en bevallingsafdeling van Emory Healthcare begon echter hun 'icks' over patiënten op te sommen in een TikTok-video.
'Mijn ick is wanneer je binnenkomt voor je introductie en praat over: 'Kan ik douchen en eten?'', zei een verpleegster.
Artikel gaat verder onder advertentie
Een ander zei: 'Mijn ick is wanneer je me vraagt hoeveel de baby weegt en het is nog steeds ... in jouw handen.'
Ze hamerden ook op hoe vaders soms om een vaderschapstest vragen net buiten de kamer waarin hun partner is bevallen, of wanneer patiënten de belknop niet gebruiken en familieleden sturen om ze op te halen.
Artikel gaat verder onder advertentieDe video veroorzaakte al snel controverse en werd verwijderd. Opnamen ervan staan echter nog steeds op internet.
Emory Healthcare deelde een verklaring op zijn Instagram-pagina naar aanleiding van de TikTok-video van de verpleegsters.
'Deze video vertegenwoordigt niet onze toewijding aan patiënt- en familiegerichte zorg en voldoet ver niet aan de waarden en normen waarvan we verwachten dat elk lid van ons team deze vasthoudt en demonstreert', vervolgde de verklaring en merkte op dat het 'passende maatregelen had genomen'. met de voormalige werknemers die verantwoordelijk zijn voor de video.”
Het is onduidelijk of de voormalige werknemers zijn ontslagen of op eigen houtje zijn vertrokken. Hoe dan ook, de reacties stapelden zich op de post op.
Artikel gaat verder onder advertentie

De meerderheid van de commentatoren ging ervan uit dat Emory Healthcare hen de boot had gegeven en sprak over hoe dat de juiste beslissing was. Enkele vrouwen die bevallen waren, deelden hun overwegend negatieve ervaringen.
'Als iemand die hier de meest nalatige en flagrante geboorte-ervaring had - een die mij mijn leven en dat van mijn kind had kunnen kosten - ben ik niet verrast door de houding van deze verpleegsters', schreef een moeder. Ze legde verder uit dat verpleegsters op de babyafdeling 'ongelooflijk' waren, maar dat ze de 'arbeids- en bevallingsafdeling nooit aan een bevallingspersoon zou toewensen'.
Artikel gaat verder onder advertentie
Hoewel niet elk ziekenhuis sociale media-specifieke regels heeft voor hun werknemers, de Amerikaanse Vereniging van Verpleegkundigen somt algemene richtlijnen op haar website op, waaronder aanbevelingen voor verpleegkundigen om 'zware zelfpromotie' te vermijden, terwijl ze te allen tijde 'een respectabele aanwezigheid behouden'. Deze verpleegkundigen volgden die begeleiding schijnbaar niet op.