De federale werkloosheidscontroles worden over enkele weken stopgezet. Dit is wat er vervolgens kan gebeuren.

Wat zou er kunnen gebeuren, waarom sommige politici zich tegen hen verzetten, de aanwerving is gestegen en de bierverkoop ook, en sommige mensen zijn niet geïnteresseerd om terug te keren naar kantoor

Voetgangers passeren een kantoorlocatie voor het New York State Department of Labour in Queens. (AP Foto/Frank Franklin II)

Covid-19 dekken is een dagelijkse Poynter-briefing van verhaalideeën over het coronavirus en andere actuele onderwerpen voor journalisten, geschreven door senior faculteit Al Tompkins. Meld je hier aan om het elke doordeweekse ochtend in je inbox te krijgen.

Aan het einde van deze maand zien 29 miljoen van uw lezers, kijkers en luisteraars het einde van de Federale werkloosheidscontrole van $ 600 per week tenzij het Congres het programma verlengt. Het zou kunnen.

Marketplace verkend wat de toekomst biedt :

Die betalingen hebben 10% tot 15% van het pre-pandemische inkomen van de Amerikanen vervangen. Als het geld eind juli wordt stopgezet, zei Michele Evermore van het National Employment Law Project, dat bijna 30 miljoen werkloze Amerikanen alleen op staatsuitkeringen zullen worden teruggegooid.

De federale werkloosheidscontroles, in combinatie met de eenmalige stimuleringscontroles van $ 1.200, helpen verklaren waarom het persoonlijk inkomen in april met 10% is gestegen, terwijl de werkloosheid ook toenam.

Er circuleren veel voorstellen in het Congres. Je moet beginnen met het vastleggen van je delegatie om erachter te komen waar de leden staan.

Meerderheidsleider van de senaat, Mitch McConnell, zei dat de Republikeinse senatoren niet zullen stemmen voor een replica van de oorspronkelijke federale werkloosheidswet. Hij zei dat de werkloosheidsuitkeringen van $ 600 per week mensen aanmoedigen om niet meer aan het werk te gaan.

Democraten willen de betalingen na de verkiezingen verlengen. Een wetsvoorstel dat in de House Ways and Means Committee zit, zou de betaling verlengen tot eind januari 2021.

Nog een rekening, De Worker Relief and Security Act , is wat ingewikkelder. Over het algemeen worden de uitkeringen uitgebreid, maar het bedrag varieert van staat tot staat, afhankelijk van het werkloosheidsniveau in die staat.

Er zouden zes niveaus zijn. Werknemers in de staten met de laagste werkloosheid zouden $ 350 aan federale werkloosheidsuitkeringen krijgen, maar de betalingen zouden geleidelijk afnemen. Werkloze werknemers in staten waar banen moeilijker te vinden zijn, zouden $ 450 aan federale werkloosheid zien. Als de werkloosheid in hun land verbetert, kunnen ze de werkloosheidsuitkeringen zien dalen. Het hele punt van dit plan is om te erkennen dat sommige plaatsen economisch harder worden getroffen dan andere.

Sommige senatoren suggereerden dat elke nieuwe werkloosheidssteun zou moeten gaan naar de staatsuitkeringen.

President Donald Trump heeft wat GOP gekregen ondersteuning voor een “back-to-work bonus” plan dat zou een geldbonus geven aan mensen die wel een baan vinden.

CNBC rapporteerde over twee andere ideeën :

Een van senator Rob Portman, R-Ohio, zou de wekelijkse cheques van $ 600 vervangen door tijdelijke betalingen van $ 450 per week voor degenen die weer aan het werk gaan. Ontvangers zouden de $ 450 plus het loon van hun baan krijgen.

Een ander voorstel, van vertegenwoordiger Kevin Brady, R-Texas, zou werknemers die een baanaanbieding accepteren, twee weken een verhoogde werkloosheidsuitkering van $ 600 laten behouden. Als iemand werk vindt, verliest hij normaal gesproken zijn werkloosheidsuitkering. Het concept is vergelijkbaar met een 'aanwervingsbonus van $ 1.200', zei Brady.

De Senaat is verdaagd tot 17 juli, maar zodra hij weer in zitting komt, zal het snel opwarmen. Nu senatoren in hun eigen district zijn, zou een goed moment zijn om ze op te sporen en te registreren.

U kunt er zeker van zijn dat het een zeldzame persoon zal zijn die in 2020 naar het kantoor gaat en die een versie van een uitbreiding van de federale werkloosheid niet zal ondersteunen.

Forbes dook erin om uit te leggen de ups en downs van de verlenging van de federale werkloosheidsuitkeringen:

Volgens een werkdocument van het Becker Friedman Institute for Economics aan de Universiteit van Chicago, voltooid in mei, twee derde van de werknemers die in aanmerking komen voor een werkloosheidsverzekering ontvangt mogelijk een uitkering die hoger is dan hun reguliere inkomen . Dat omvat 20% die tweemaal hun normale loon verdient.

Dat is niet moeilijk voor te stellen, aangezien volgens de Federal Reserve een geschatte 40% van degenen die momenteel werkloos zijn, verdient normaal gesproken minder dan $ 40.000 per jaar . Een staatswerkloosheidsuitkering van $ 200 per week - plus de federale uitkering van $ 600 - betekent dat een werknemer die doorgaans $ 400 per week verdient, $ 800 zou kunnen innen van de gecombineerde werkloosheidsuitkeringen.

een aparte studie van het Congressional Budget Office vergelijkbare resultaten gevonden. Het CBO zei dat vijf van de zes werknemers die in aanmerking komen voor federale werkloosheidsuitkeringen, meer zouden verdienen met werkloosheid dan met hun oude baan.

Maar een reden om de voordelen te verlengen, is dat het aantal gevallen van COVID-19 in een groot deel van het land toeneemt, en dat leidt tot de hersluiting van bedrijven. En hoewel sommige mensen ideeën opperen over het uitgeven van geld om werknemers om te scholen, is het een feit dat mensen hun baan niet verloren omdat ze ongeschoold waren, zoals ze zouden kunnen hebben in een meer routinematige recessie. Door een pandemie zijn ze hun baan kwijtgeraakt.

Forbes deelde slechter nieuws:

'We schatten dat 42% van de recente ontslagen als gevolg van een pandemie zal resulteren in permanent banenverlies', zei Prof. Steven J. Davis, van de University of Chicago Booth School of Business . 'Als de economische stilstand vele maanden aanhoudt, of als ernstige pandemieën een terugkerend fenomeen worden, zullen er ingrijpende, langetermijngevolgen zijn voor de herverdeling van banen, werknemers en kapitaal over bedrijven en locaties.'

Het is moeilijk om naar het bovenstaande verhaal te kijken en het te combineren met gegevens van het ministerie van Arbeid op dinsdag. Een onderzoek waar economen naar kijken, genaamd de Vacatures en arbeidsverlooponderzoek , of JOLT, zei dat de aanwervingen in april enorm zijn gestegen en dat de scheidingen (ontslagen en verlof) veel minder zijn geworden - bijna 60%.

Laten we in gedachten houden, dat was april. Toen gingen sommige restaurants en andere horecazaken langzaam weer open. Sindsdien hebben we een golf van nieuwe gevallen van COVID-19 gezien.

Maar hier is nog een nummer van JOLT: De maand eindigde met vier werkloze Amerikanen voor elke vacature.

Zowel de verkoop van ambachtelijk bier als van goedkoop bier is gestegen tijdens de pandemie, ook al bruisen de universiteitssteden niet van de feesten. Het lijkt alsof, zelfs als het geld krap is, sommige mensen de dingen die ze dierbaar zijn niet kunnen opgeven. NPR's Planet Money is op het verhaal :

Tijdens recessies trekken consumenten met weinig geld massaal naar goedkope dingen zoals instant ramen-noedels, gebruikte auto's of Netflix als alternatief voor naar de film gaan. Dit is historisch gezien ook het geval geweest voor goedkopere bieren, wijn en sterke drank, zegt Patrick Livingston, analist bij IRI. 'Maar wat interessant is aan deze huidige periode, is dat we dat effect niet echt hebben zien optreden', zegt hij.

Terwijl de verkoop van goedkope bieren stijgt, stijgt de algemene bierverkoop zelfs nog meer. De bierverkoop in de winkels steeg met 27,5% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar. En dus, terwijl het goedkopere bier een golf heeft gezien, heeft het volgens de gegevens van IRI eigenlijk marktaandeel verloren. Subpremiumbier blijft achter bij de invoer, die 15% is gestegen, en ambachtelijk bier, dat bijna 23% is gestegen. Goedkoop bier blijft ook ver achter bij 'hard seltzer', zoals White Claw, dat relatief duur is en een stijging van 246,7% heeft gezien in vergelijking met deze tijd vorig jaar. Al deze stijgingen in de aankoop van duurdere dranken maken deel uit van een trend die bierbizz-mensen 'premiumisering' noemen.

Veel werknemers zijn niet van plan om terug naar de werkplek te gaan. Yahoo Finance schreef: :

4% van de werknemers vindt het niet prettig om de volgende maand weer aan het werk te gaan - of meer, volgens een Citrix-peiling . NAAR enquête van Korn Ferry ontdekte dat minder dan een derde van de werknemers zei dat het 'zeer waarschijnlijk' is dat ze terug zullen zijn wanneer het weer opengaat; en de helft zei dat ze bang waren om terug te keren vanwege gezondheidsredenen, maar de meesten zeiden dat ze erop vertrouwen dat hun werkgever goed werk zou leveren.

Werknemers lijken klaar te zijn voor meer combinaties van WFH/in office, waarbij 59% van de mensen verwacht vaker thuis te werken (3 dagen per week of meer), volgens een recent onderzoek van Piper Sandler. Bovendien tonen onderzoeken aan dat mensen investeren in hun WFH-opstellingen, zelfs als de heropening vordert.

Een onderzoek van Korn Ferry , een wereldwijd organisatieadviesbureau, vond:

Zelfs als ze toestemming hebben om dit te doen, zeggen veel professionals dat ze niet terug zullen gaan naar kantoor, terwijl de helft zegt dat ze bang zijn om terug te keren.

Minder dan een derde (32 procent) zegt dat het zeer waarschijnlijk is dat ze naar hun kantoor zullen terugkeren wanneer het opnieuw wordt geopend. De helft (50 procent) zegt bang te zijn om terug te gaan vanwege gezondheidsproblemen, hoewel 75 procent zegt te denken dat hun werkgever een veilige en gezonde werkomgeving voor hen zal creëren.

Veertig procent van de respondenten zegt dat hun werkgever het niet verplicht zal stellen om terug te keren naar kantoor.

Je weet dat je voor de lange termijn vastzit wanneer je, net als ik, oud kantoormeubilair koopt en herstelt voor je nieuwe 'slaapkamerkantoor'.

Deborah Burger, president van National Nurses United, waarschuwt dat de toename van COVID-19-gevallen een nieuw tekort aan beschermende kleding heeft veroorzaakt.

En dokterspraktijken sluiten omdat ze niet genoeg voorraden kunnen krijgen.

De Associated Press meldde: dat de verpleegstersvakbond leden ondervroeg en ontdekte dat verpleegsters opnieuw worden aangespoord om beschermende kleding te hergebruiken die een keer gedragen en weggegooid moet worden.

Natuurlijk is het antwoord op deze vraag 'we weten het niet'. Maar Dr. Anthony Fauci zei: als en wanneer we een COVID-19-vaccin krijgen, zal het waarschijnlijk maar van korte duur zijn, niet in tegenstelling tot onze huidige griepvaccins.

'Het zal niet hetzelfde zijn als een vaccin tegen mazelen', zei hij. 'Dus er zal in die gevallen follow-up zijn om te zien of we misschien een boost nodig hebben. We hebben misschien een boost nodig om de bescherming voort te zetten, maar op dit moment weten we niet hoe lang het duurt.”

De Atlantische Oceaan liep een stuk deze week over hoe COVID-19-experts het beu worden om week na week dezelfde waarschuwingen en sombere vooruitzichten te geven.

COVID-19 was de kern van de reden waarom een ​​op de vijf Amerikanen dit jaar verhuisde. De meesten van hen zijn jonge mensen. Ze zijn misschien hun baan kwijtgeraakt, konden niet naar school of moesten voor een familielid zorgen.

(Pew Onderzoekscentrum)

We zijn nog niet in de buurt van het einde van deze pandemie. Niet dichtbij. Dr. Fauci zei: we zijn 'kniediep' in de eerste golf.

Een ander verhaal waar Amerikanen geobsedeerd door zijn, is of ze TikTok misschien kwijtraken, wat zo ongeveer het enige is dat ons op dit moment gezond houdt.

Staatssecretaris Mike Pompeo zei deze week dat de regering-Trump overweegt om het gebruik van TikTok en andere Chinese sociale-media-apps in de Verenigde Staten te verbieden. India heeft het al verboden .

TikTok is eigendom van het in Peking gevestigde ByteDans . Washington maakt zich zorgen dat het platform inhoud censureert en dat: de Chinese overheid heeft mogelijk toegang tot haar gegevens . Wired schreef :

… TikTok onthult openlijk in zijn privacybeleid dat het “automatisch bepaalde informatie van u zal verzamelen wanneer u het Platform gebruikt …

De kern hiervan is een zorg over hoeveel digitale informatie alle apps, zelfs die van Amerikaanse makelij, gegevens verzamelen zonder dat gebruikers het weten.

Om de column van vandaag af te sluiten, laten we eens wijzen op deze verzameling mensen die over maskers gooien .

Ik waardeerde dit stuk van WWMT in Michigan die zich tot een angstbehandelingscentrum wendde om te proberen erachter te komen waarom sommige mensen zo angstig zijn over het dragen van maskers. Blijkbaar is het een echt 'ding' dat het dragen van een masker sommige mensen angstig maakt, zich opgesloten voelt en moeite heeft met ademhalen.

Het verhaal herinnerde me eraan dat voor degenen onder ons die het niet erg vinden om een ​​masker te dragen, we niet kunnen weten wat andere mensen voelen. We hebben allemaal fobieën en eigenaardigheden. Het betekent niet dat we kunnen weigeren een masker te dragen tijdens een pandemie, maar we kunnen wel enig begrip hebben.

Aan de andere kant zijn sommige mensen gewoon, je weet wel, eikels.

Morgen zijn we er weer met een nieuwe editie van Covering COVID-19. Meld u hier aan om het rechtstreeks in uw inbox te ontvangen.

Al Tompkins is senior faculteit bij Poynter. Hij is bereikbaar via e-mail of op Twitter, @atompkins.