Poynter en The Washington Post kondigen leden aan van de 2019 Leadership Academy for Diversity in Digital Media

Deze groep van 30 journalisten leert leiderschapsvaardigheden en managementstrategieën van meer dan 20 deskundige instructeurs tijdens een van Poynter's meest competitieve programma's. (Sara O'Brien)

ST. PETERSBURG, Florida (9 september 2019) - Invennootschapmet The Washington Post is het Poynter Institute verheugd de journalisten aan te kondigen die zijn geselecteerd voor zijn vierde jaarlijkse Leadership Academy for Diversity in Digital Media.

De 30 journalisten die voortkwamen uit meer dan 120 kandidaten zijn pioniers op het gebied van digitale media die via lopende projecten en referenties blijk hebben gegeven van aanleg voor leiderschap. Ze werden geselecteerd door een commissie met onder meer afgestudeerden van het programma, met de nadruk op het waarborgen van diversiteit in etniciteit, geografie, technologieplatforms, organisatiegrootte en vaardigheden.

'De journalisten die we voor de academie van dit jaar hebben gekozen, zijn de mensen die verlangen naar het startpunt dat deze training zal bieden om hun groei te versnellen', zegt Doris Truong, directeur training en diversiteit van Poynter. 'Net zo belangrijk is dat hun managers hun belofte zien - die Poynter zal koesteren. Ik ben trots op de nadruk die Poynter en onze partners leggen om ervoor te zorgen dat gekleurde journalisten voorop lopen bij belangrijke beslissingen op de redactie.”

Deze groep - een van de meest intersectioneel diverse klassen in de geschiedenis van het programma - zal zich aansluiten bij een netwerk van 75 afgestudeerden die hun ervaring in de Diversity Academy regelmatig omschrijven als 'levensveranderend' en 'transformerend'. Met The Post voor het eerst als onderwijspartner, is het 2019-programma uitgebreid met meer instructeurs en de inzichten van The Post over innovatie als een van de meest diverse redactiekamers van het land.

'We zijn verheugd om enkele van de beste journalisten in de nieuwsindustrie als instructeurs aan te bieden', zegt Carla Broyles, senior editor voor werving en training bij The Post. 'We kijken ernaar uit om niet alleen onze filosofieën te delen die gericht zijn op kwaliteitsjournalistiek en storytelling-innovatie, maar ook praktische vaardigheden die waardevol zijn in elke redactiekamer in heel Amerika.'

Poynter en The Post zijn verheugd om leden van de komende Diversity Academy te verwelkomen:

Eva-Marie Ayala
Verslaggever
Het Dallas Morning News
@EvaMarieAyala

Ray Boyd
Senior Betrokkenheidsredacteur
The Philadelphia Inquirer
@RayBoydDigital

Wilkine Brutus
Digitale verslaggever
Palm Beach Post
@wilkinebrutus

Dwayne Burtin
Adjunct-redacteur van Digital News
Milwaukee Neighborhood News Service
@therealwayno

Geraldine Cols Suiker
Assistent Nieuwsdirecteur
Univision New York
@geraldinecolsa

Suleman Din
Technologieredacteur, American Banker
BronMedia
@sulemandn

Armand Emamdjomeh
Grafische Verslaggever
De Washington Post
@emamd

Taryn Finley
Black Voices-editor
HuffPost
@_tarynitup

Joanne Griffith
Assistent hoofdredacteur, digitaal
Marktplaats
@globaljourno

Karen Hao
AI-reporter
MIT Technology Review
@_KarenHao

Kaitlyn Jakola
Assistent hoofdredacteur
Insider Inc.
@KaitlynJakola

Oscar Jovel
Senior redacteur
ESPN
@OJovel1

Koningin Kempt
Plaatsvervangend sportredacteur
de advocaat
@reinakempt

Qiongying Klein
Plaatsvervangend hoofd van het bureau, Noord-Amerika
De Zuid-Chinese Morning Post
@jodixu

Mohammed Kloub
Editor voor publieksbetrokkenheid
Crosscut
@LessIsMoh

Shefali Kulkarni
Bewerkingseditor
De Washington Post
@shefalikulkarni

Brandon Lopez
Digitale Media Manager
WPBF 25
@BrandonLopezTV

Katrina Louis
Beheren van redacteur
Qcitymetro
@qcitymetro

alex mena
Sportredacteur
Miami Herald
@alexmenamiami

Justin Myers
Datajournalist en editor voor nieuwsautomatisering
De Associated Press
@myersjustinc

Sheila Rayam |
Editor voor gemeenschapsbetrokkenheid
Democraat en Chronicle
@SheilaRayam

Kevin Richardson
Visuele inhoudseditor
De Baltimore Sun
@KRichardsonMMA

Joe Ruiz
Senior redacteur
CNN
@joeruiz

Brenda Salinas-Baker
Audio-inhoudsstrateeg
Google
@brendapsalinas

Jennifer Samuel
Fotobewerker
National Geographic
@pritheeva

Aliyya Swaby
Verslaggever openbaar onderwijs
De Texas Tribune
@AliyyaSwaby

Michelle Turingan |
Producent beheren, video
Xtra Magazine | Roze Driehoek Pers
@chelleturingan

lora victoria
Adjunct-redacteur, Digital
Los Angeles Times

Meta Viers
Videoproducent en aggregatieproducent
McClatchy
@metainthenews

Karel Maagd
Directeur digitaal nieuws
De dag
@carlosrvirgen

Deze journalisten zullen van 13-18 oktober naar de campus van Poynter in St. Petersburg, Florida, komen voor een intensieve training. De Diversity Academy wordt geleid door Broyles en Sharif Durhams , senior redacteur bij CNN Digital.

'We zijn verheugd om veel van de meest creatieve en succesvolle leiders in onze branche in onze line-up van instructeurs te hebben', aldus Durhams. “Net zo belangrijk: ze geloven allemaal dat diversiteit een essentieel onderdeel is van kwaliteitsjournalistiek. Ze zullen vaardigheden aanleren en real-world advies delen over hoe ze beslissingen nemen, en we verwachten dat de vele mentorrelaties lang na de week van de klas zullen duren.

Poynter en gast docenten zijn onder meer:

• Cheryl Timmerman , Leiderschapsfaculteit, The Poynter Institute
• Carter-tempel , Uitvoerend Producent, ABC
• Eric Deggans , TV-recensent, NPR
• J. Freedom du Lac , Live News Editor, The Washington Post
• Ramon Escobar , Vice President Talent Recruitment and Development, CNN
• Teresa Fronted , Digital Director, WLRN
• Kwaliteitspartners , Senior Vice President, Digital News & Programming, CNN
• Mira Lowe , assistent-decaan voor studentenervaringen en directeur van het Innovation News Center van het College of Journalism and Communications, University of Florida; Aankomend voorzitter, JAWS
• Wesley Lowery , Nationale Correspondent, The Washington Post
• Everdeen Mason , Publieksredacteur, The Washington Post
• Kelly McBride , Senior Vice President, The Poynter Institute
• Kevin Merid a, Senior Vice-President, ESPN; Hoofdredacteur, The Undefeated
• Madhulika Sikka , Uitvoerend Producent voor Audio, Post Reports Podcast, The Washington Post
• Mizell Stewart , Senior Director of Talent, Partnerships and News Strategy, USA Today Network
• Sydney Trent , Senior redacteur, sociale kwesties, The Washington Post
• Doris Truong , Directeur Opleiding en Diversiteit, The Poynter Institute
• Butch Ward , Aangesloten faculteit, The Poynter Institute
• Benét Wilson , freelance luchtvaartjournalist; Strategische Content Marketing Schrijver; Associate Editor, The Points Guy

'Ik ben erg blij om bijna negen jaar terug te zijn bij Poynter op de dag dat ik afstudeerde aan de Leadership Academy', zei Frontado, een Poynter-alumna die nu terugkeert als instructeur. “De vaardigheden die ik hier heb geleerd, hebben me geholpen om door de veranderingen in onze branche te navigeren en de weg te banen naar digitale verandering in drie verschillende redactiekamers. Ik kijk uit naar open en eerlijke gesprekken met deelnemers over onze rol in digitale media en hoe we onze eigen stem kunnen gebruiken om anderen te machtigen.”

Poynter en gastfaculteit zullen praktische sessies geven over het leiden van een flexibele 24-uurs nieuwsoperatie, het gebruik van statistieken om het publiek te laten groeien, silo's af te breken, prioriteit te geven aan de juiste projecten, slimme zakelijke beslissingen te nemen, een proces voor ethische besluitvorming te begrijpen, en conflicten te navigeren. Washington Post Executive Editor Marty Baron zal de week openen met een gesprek over het belang van diversiteit op de redactie. Tijdens de week zullen andere prominente mediamanagers, waaronder Candi Carter en Kevin Merida, hun inzichten met de groep delen. Faculteit zal ook beschikbaar zijn voor een-op-een coaching, met inbegrip van Poynter faculteit Cheryl Carpenter en Butch Ward.

“De allerbelangrijkste uitdaging voor nieuwsorganisaties is om zeer relevant te worden voor een divers publiek. De belangrijkste stap die redacties moeten zetten om dat te bereiken, is het aannemen en behouden van een diverse groep journalisten”, zegt Kelly McBride, Poynter SVP en voorzitter van het Craig Newmark Center for Ethics and Leadership. 'De individuele journalisten en docenten in dit programma staan ​​in de frontlinie om dit probleem op te lossen en Poynter is er trots op om bij hen te zijn.'

De Diversity Academy wordt mede mogelijk gemaakt door steun van CNN, Craig Newmark Philanthropies, Scripps Howard Foundation, TEGNA Foundation en WordPress.

Over het Poynter Instituut

Het Poynter Institute for Media Studies is een wereldleider op het gebied van journalistiek onderwijs en een strategiecentrum dat staat voor compromisloze uitmuntendheid in journalistiek, media en het publieke discours van de 21e eeuw. De faculteit van Poynter geeft seminars en workshops aan het Instituut in St. Petersburg, Florida, en op conferenties en organisaties over de hele wereld. De e-learningdivisie, News University, newsu.org, biedt 's werelds grootste curriculum voor online journalistiek. De website van het Instituut, poynter.org, brengt 24 uur per dag verslag uit over media, ethiek, technologie en nieuws. 'S Werelds beste journalisten en media-innovators komen naar Poynter om nieuwe generaties verslaggevers, verhalenvertellers, media-uitvinders, ontwerpers, visuele journalisten, documentairemakers en televisieproducenten te leren en te onderwijzen. Dit werk vergroot het publieke bewustzijn over journalistiek, media, het Eerste Amendement en discours dat de democratie en het algemeen belang dient.

Over The Washington Post

The Washington Post is een bekroonde nieuwsleider wiens missie het is om lokale, nationale en wereldwijde lezers te verbinden, te informeren en te verlichten met betrouwbare rapportage, diepgaande analyse en boeiende meningen. Het combineert journalistiek van wereldklasse met de nieuwste technologie en tools, zodat lezers altijd en overal kunnen communiceren met The Post.