Ontdek De Compatibiliteit Door Zodiac Sign
Vrouw gepest door management tijdens openbare vergadering nadat ze haar twee weken van tevoren had gewaarschuwd
Viraal nieuws
U zult waarschijnlijk op een bepaald moment in uw leven uw baan moeten verlaten. Misschien heb je een betere kans gevonden of misschien was het tijd om afscheid te nemen. Ongeacht de reden waarom u uit elkaar gaat, het respectabele is om uw werkgever twee weken van tevoren op de hoogte te stellen, zodat ze voldoende tijd hebben om een vervanger voor u te vinden. Maar na het horen van het onderstaande verhaal, ben je misschien doodsbang om ooit nog een opzegtermijn van twee weken te geven.
Artikel gaat verder onder advertentieWanneer een TikTok gebruiker met de naam Sophia (@ sophiazp5 ) haar opzegde, reageerden de leidinggevenden van haar firma op een wrede manier. Blijf lezen om te zien hoe ze Sophia voor het hele kantoor pestten.
Bron: Getty ImagesCEO en CCO pesten werknemer nadat ze haar een opzegtermijn van twee weken heeft gegeven.
'Ik ben zojuist publiekelijk beledigd in het bijzijn van mijn hele team door het hogere management', zei Sophia terwijl ze haar TikTok begon. Ze legde verder uit dat ze bij een klein bedrijf werkte waar ze in april 2020 als stagiair was begonnen en in januari 2022 was afgestudeerd als fulltime medewerker.
'Ik heb mijn opzegtermijn van twee weken ingediend met een zeer oprechte, oprechte e-mail aan de CEO en COO van mijn bedrijf', zei ze, terwijl ze uitlegde dat ze het bericht op een vrijdag had verzonden.
Artikel gaat verder onder advertentieSophia benadrukte in haar briefje hoeveel respect ze had voor het bedrijf en het mentorschap dat ze kreeg. Over het algemeen zei ze in haar video dat ze gewoon 'goed wilde eindigen'.
Artikel gaat verder onder advertentieDat deden ze echter blijkbaar niet.
Nadat Sophia haar bericht had gestuurd, belden ze haar op. 'Ze doen me geen tegenbod, [ze] praatten op een zeer neerbuigende toon tegen me en waren eigenlijk boos dat ik het maar twee weken van tevoren had gezegd.'
In plaats daarvan stelden ze voor dat ze nog zes weken zou blijven en probeerden ze haar zover te krijgen dat ze ermee instemde. Omdat het vrijdag was, zei Sophia dat ze er in het weekend over na zou denken.
Artikel gaat verder onder advertentie
Bron: gettyimagesMaar op maandagochtend mailde ze ze opnieuw en bevestigde ze dat ze over precies twee weken zou vertrekken. De mannen reageerden niet op haar, maar belden om 15.00 uur spontaan een teamvergadering. die dag.
Artikel gaat verder onder advertentieKijk eens, 'Het telefoontje ging over mij', zei Sophia. 'Het waren de CEO en CCO die een verhaal creëerden over waarom ik vertrek', vervolgde ze.
Tijdens dit gesprek beweerde Sophia dat ze allerlei beledigende dingen over haar zeiden, zoals dat ze 'niet goed paste' en 'de druk niet aankon'.
Daarna gingen ze door met het noemen van mensen die haar konden vervangen. De mannen vertelden haar ook dat ze nog maar vijf dagen als werknemer had, omdat ze geen twee weken nodig hadden om haar te vervangen.
'Ze blijven me kleineren in mijn ervaring en wat ik de afgelopen twee jaar bij dit bedrijf heb gedaan in het bijzijn van het hele team', zei ze. Het ergste deel? Ze bedankten haar niet voor haar werk en lieten haar zelfs niet spreken tijdens de vergadering.
Artikel gaat verder onder advertentie
Bron: tiktokTikTok-gebruikers haastten zich naar de commentaren om te proberen haar beter te laten voelen. Geen enkele gebruiker kon de acties van de mannen rechtvaardigen. Hun gedrag leek gewoon buiten de lijntjes.
Artikel gaat verder onder advertentie
Bron: tiktokHoewel Sophia in deze situatie machteloos stond tegenover de CEO en CCO, raadden gebruikers haar aan een eerlijke beoordeling over haar bedrijf achter te laten op Glassdoor. Het is nog onbekend waar Sophia werkte.
Artikel gaat verder onder advertentie
Bron: tiktokGelukkig volgde Sophia een paar dagen later met een nieuw filmpje waar ze in een veel beter humeur was. Ze legde uit dat ze die negatieve ervaring achter zich had gelaten en verheugd was om aan een nieuw hoofdstuk te beginnen. Ze zou zichzelf zelfs trakteren door op vakantie te gaan.