Brandy Melville is een fast fashion-kledingbedrijf vol controverse – hier is waarom

Mensen van een bepaalde generatie kunnen zich nog herinneren hoe het rook om langs te lopen Abercrombie & Fitch in hun plaatselijke winkelcentrum. De stank van eau de cologne was overweldigend en overweldigde bijna de trommelvliesmuziek die op elke voorbijganger terechtkwam. Als iemand dat allemaal zou kunnen negeren en daadwerkelijk de winkel binnen zou lopen, zou hij worden begroet door een zee van preppy/sportieve kleding en een jonge blonde medewerker.

Iedereen kon bij Abercrombie & Fitch winkelen, maar het voelde altijd duidelijk mannelijk aan. Tegenwoordig heeft Gen-Z hun eigen versie van deze fast fashion winkelketen, maar deze richt zich op vrouwen. Brandewijn Melville heeft de beige betaalbare modewereld stormenderhand veroverd en is, net als zijn verfoeilijke voorganger, niet zonder problemen. Laten we eens kijken naar de controverses rond Brandy Melville.

Er zijn nogal wat controverses verbonden aan Brandy Melville.

In april 2024 werd een documentaire uitgebracht over de innerlijke werking van Brandy Melville Max . Getiteld Brandy Hellville en de cultus van snelle mode , nodigde het kijkers uit in het magazijn, als je wilt, waar voormalige werknemers op de klok bliezen over hun oude baas. Regisseur Eva Orner ( Bikram: Yogi, goeroe, roofdier ) gesproken met Mensen over het proces om deze individuen ertoe te brengen zich open te stellen. Het was niet gemakkelijk.

“Ze zijn bang voor het bedrijf, ze zijn bang voor vergelding, en ze zijn ook bang omdat ze aan het begin van hun carrière staan ​​en ze niet noodzakelijkerwijs door toekomstige werkgevers als onruststoker willen worden gezien”, vertelde ze aan de outlet. . Daarom beschouwt Orner deze vrouwen als helden en juicht hij de kracht toe die nodig was om naar voren te komen.

De medewerkers bespraken talrijke vermeende gevallen van onverdraagzaamheid en vrouwenhaat. Brandy Melville is opgericht door de Italiaanse ondernemer Silvio Marsan. Zijn zoon Stephan werd CEO, en hij en zijn vader eisten kennelijk dat werknemers hen dagelijks foto's van hun outfits stuurden. Ze beweerden dat het om modellenwerk ging, maar naar verluidt gingen ze al snel over op verzoeken om foto's van voeten en borsten. Als het hen niet beviel wat ze zagen, werden werknemers vaak ontslagen.

Werknemers moesten blijkbaar ook een bepaalde uitstraling hebben: dun, wit en meestal blond. 'Als ze zwart was, als ze dik was... wilde hij ze niet in de winkel hebben', zei Luca Rotondo, een voormalig senior vice-president, tijdens een interview met Business insider . Als er zwarte mensen werden aangenomen, beweren de werknemers in de documentaire dat ze werk te doen kregen in het magazijn. Hoeveel iemand verdiende, hing ook af van hoe aantrekkelijk Stephan dacht dat je was.

Leidinggevenden op hoger niveau, waaronder Stephan, zouden deel uitmaken van een groepschat die racistische en antisemitische berichten stuurde. In 2021, Business insider bekeek meer dan 150 screenshots van de teksten in de chat en merkte op dat 'Hitler 24 keer werd genoemd.' Ze maakten zwarte mensen vaak belachelijk via onverdraagzame beelden en diep ongrappige ‘grappen’. Franco Sorgi, die ooit elf winkels in Canada bezat, vertelde de outlet dat mensen met deze grap meegingen om Stephan te sussen.

Voor meer informatie over de gruwelijke beschuldigingen rond Brandy Melville raden we aan de documentaire te bekijken. De Business insider Het stuk gaat zelfs nog dieper, met verhalen over vermeend seksueel misbruik en het hogere management dat alcohol- en drugsgebruik door minderjarigen aanmoedigt. Een voormalige manager van een locatie in New York, die beweerde dat ze door een directeur was verkracht, zei: 'Ik denk niet dat mensen weten hoe erg het is. Ze zouden iedereen een plezier doen als ze dit bedrijf zouden sluiten.'

Als je ondersteuning nodig hebt, bel dan de National Sexual Assault Hotline op 1-800-656-4673 of ga naar RAINN.org om op elk gewenst moment één-op-één online te chatten met een ondersteuningsspecialist.