Ontdek De Compatibiliteit Door Zodiac Sign
De baan van de vrouw stond haar niet toe haar lunchpauze te nemen aan het einde van haar dienst, dus nam ze ontslag
Populair
Werken om de kost te verdienen is niet ideaal. Toch houden we vol.
Inbellen voor acht uur elke dag kan vervelend lijken. Dit geldt vooral halverwege de dag. Maar als je baan ook maar enige menselijkheid heeft, ben je opgelucht voor een lunchpauze op een gegeven moment.
Artikel gaat verder onder advertentieTijdens die pauze kun je doen waar je zin in hebt; of het scrollen is TikTok , een dutje doen of een uitstapje maken naar Taco Bell - de mogelijkheden zijn eindeloos. Eén TikTok-gebruiker neemt haar pauzes echter een beetje anders dan alle anderen, en misschien is ze iets op het spoor.
In plaats van halverwege haar dienst pauze te nemen, @ geen contextyagass nam graag haar pauze van 30 minuten bij de einde van haar dienst zodat ze vroeg zou uitstappen. Haar bazen zagen dat idee niet zitten, dus nam ze ontslag en nam een andere baan.
Deze vrouw nam ontslag omdat ze haar geen pauze gunde aan het einde van haar dienst.
In een virale video , legde @nocontextyagass uit op het moment dat ze wist dat ze klaar was als werknemer.
“Ik ben aangenomen op een baan. En drie weken later vertelden ze me dat ik geen pauze kon nemen om 14.30 uur als mijn dienst om 3.00 uur voorbij was, omdat je geen pauze kunt nemen 30 minuten voordat je dienst voorbij is, 'deelde de TikToker.
Artikel gaat verder onder advertentieZe voegde eraan toe: “Maar het stond nergens in de regels. Ik kon het gewoon niet doen omdat niemand anders op het idee was gekomen voordat ik het had gezegd. En het was niet eerlijk, ook al staat het niet in de regels.”
Twee dagen later ging ze verder solliciteren en interviewen voor een ander optreden en werd ter plekke aangenomen.
Artikel gaat verder onder advertentie'Ik sms'te mijn manager bij de baan die ik al drie weken had en vroeg haar of ik haar mocht gebruiken als referentie voor deze nieuwe baan waarop ik solliciteer, ook al had ik die al', vervolgde @nocontextyagass. 'Gewoon om haar te laten weten - b----, dat was je laatste aanval.'
Vrouw die haar baan opzegde en werd ontslagen bij haar nieuwe baan: 'Laat ze nooit weten wat je volgende zet is...'
Helaas duurde de nieuwe baan van @nocontextyagass ook niet lang voor haar! Hoewel ze erin slaagde weg te komen door te laat te komen bij haar nieuwe baan door haar oude baan de schuld te geven, werd ze uiteindelijk toch ontslagen nadat ze werk had gemist vanwege vakantie.
'Laat ze nooit weten wat je volgende zet is, dat vind ik geweldig voor je', zei een TikToker in het commentaargedeelte.
En dat is het verhaal van hoe @nocontextyagass ondernemer werd. Maar zij is niet de enige persoon die tot het uiterste is gedreven door lunchpauzewetten. Sterker nog, veel andere gebruikers op TikTok leefden mee met @nocontextyagass.
Artikel gaat verder onder advertentie
Een commentator schreef: 'Ja, ik klokte altijd 30 minuten te vroeg uit in plaats van een pauze van 30 minuten te nemen, hoe dan ook, ik word er niet voor betaald, dus ...'
“LOL, ik deed hetzelfde toen ik aan mijn baan begon. We konden onze lunch (pauze van een uur) op elk moment nemen, dus ik wachtte het laatste uur van mijn dienst om het te nemen, 'bevalt iemand anders.
'[Ik heb] dit gedaan, maar ik vertel het ze nooit', voegde @naika_harie eraan toe. 'Ik loop om drie uur terug naar binnen, klok uit en vertrek.'
Artikel gaat verder onder advertentie
Mogen mensen pauzes nemen aan het einde van hun dienst of niet? De wet op de lunchpauze doorbreken.
Omdat verplichte lunchpauzes niet federaal worden afgedwongen (volgens de Amerikaanse ministerie van Arbeid ), heeft elke staat zijn eigen manier om lunchpauzewetten te implementeren. Gezien deze informatie is het vrijwel aan elk bedrijf om zijn eigen regels over vrije tijd te bepalen, zolang het maar binnen de richtlijnen van de staat valt.