Compensatie Voor Het Sterrenbeeld
Substability C Beroemdheden

Ontdek De Compatibiliteit Door Zodiac Sign

Verlof eindigt voor verslaggevers en visuele journalisten van USA Today en lokale Gannett-sites

Zaken & Werk

Ander nieuws: werknemers blijven met verlof en krijgen loonsverlagingen

(AP Foto/Jacquelyn Martin)

Verslaggevers en visuele journalisten bij USA Today en de lokale redactiekamers van Gannett zullen op 6 juli met verlof komen, volgens een memo van vrijdag verzonden door Maribel Wadsworth, Gannett's president van nieuws en de uitgever van USA Today.

“Vanaf 6 juli zullen verslaggevers en foto-/videojournalisten voor USA TODAY en onze lokale sites worden vrijgesteld van verlof. We moeten onze rapportagevuurkracht weer op volle sterkte brengen terwijl we jongleren met de enorme omvang van drie grote gebeurtenissen: de pandemie, de strijd voor sociale rechtvaardigheid en de naderende verkiezingen.”

Gannett is de grootste krantenketen in de Verenigde Staten, met 261 kranten in 46 staten. In maart kondigde het bedrijf verlof en loonsverlagingen aan. In april begon het een ronde van ontslagen na de fusie met GateHouse.

Donderdag maakte Gannett bekend dat Paul Bascobert, operationeel CEO, die baan had verlaten.

Newsrooms in het hele land, ongeacht de grootte of het medium, zijn getroffen door ontslagen, verlof en sluitingen vanwege de impact van het coronavirus op de economie. Hoewel sommige redacties verlofdagen uitstelden voor berichtgeving over recente protesten, is dit de eerste keer dat we een volledige vrijstelling voor hen hebben gezien sinds het begin van de pandemie.

Hier is de volledige memo die Poynter heeft gekregen:

Beste collega's,

Ik weet dat je hebt gewacht op updates over onze vooruitzichten voor de rest van het jaar, terwijl we door de economische gevolgen van de COVID-19-pandemie blijven navigeren.

De uitdagingen van de afgelopen maanden waren groot en hebben vele vormen aangenomen. Ik ben zeer dankbaar voor uw inzet voor onze missie en voor uw veerkracht in het licht van dergelijke tegenspoed.

We hebben de gelegenheid gehad om een ​​aantal van uw geweldige werk en de verhalen achter de verhalen te laten zien in onze divisievergaderingen, het gemeentehuis van het bedrijf en in regelmatige updates aan onze raad van bestuur. We zullen dat blijven doen en nieuwe manieren zoeken om uw ongelooflijke bijdragen aan de berichtgeving over enkele van de belangrijkste nieuwsgebeurtenissen in een generatie te erkennen.

We beginnen wat lichtjes in onze financiële prestaties te zien en hopen op dat momentum voort te bouwen. Hoewel aanzienlijke kostenbesparingen cruciaal blijven om het bedrijf te stabiliseren en ons te positioneren om zo sterk mogelijk uit dit moeilijke economische klimaat te komen, moeten we ook de eisen van het dienen van onze gemeenschappen in evenwicht brengen met zinvolle journalistiek, aangezien ook zij deze onzekere tijden het hoofd bieden.

Vanaf 6 juli zullen verslaggevers en foto-/videojournalisten voor USA TODAY en onze lokale sites worden vrijgesteld van verlof. We moeten onze rapportagevuurkracht weer op volle sterkte brengen terwijl we jongleren met de enorme omvang van drie grote gebeurtenissen: de pandemie, de strijd voor sociale rechtvaardigheid en de naderende verkiezingen.

Alle andere medewerkers van de News-divisie zullen gedurende het 3e kwartaal met tussenpozen worden ontslagen of hun loon wordt verlaagd. Er zullen echter aanpassingen zijn die bedoeld zijn om een ​​groter deel van ons team wat financiële verlichting te bieden. Deze aanpassingen variëren binnen afdelingen in mijn organisatie, en uw managers zullen aanvullende details verstrekken. Bovendien zullen ik en andere leden van mijn leiderschapsteam in het derde kwartaal salarisverlagingen blijven toepassen.

Dit is het plan voor de afdeling Nieuws. Andere divisies maken hun eigen plannen.

Ik weet dat verlof voor financiële problemen zorgt en ons vermogen om het werk gedaan te krijgen bemoeilijkt. Dit is niet makkelijk. Ondanks een reeks kostenbesparende opties blijf ik van mening dat tijdelijke besparingen in de vorm van verlof op dit moment de juiste keuze voor ons zijn. Maar weet dit: het is mijn oprechte wens om verlof en loonsverlagingen voor iedereen zo snel mogelijk af te schaffen.

Je hebt mijn volledige steun en onwankelbare dank.

Maribel