Compensatie Voor Het Sterrenbeeld
Substability C Beroemdheden

Ontdek De Compatibiliteit Door Zodiac Sign

The Post and Courier eist dat het personeel teruggaat naar de redactie, waardoor de verslaggevers boos en gefrustreerd achterblijven

Lokaal

Uw vrijdag Poynter-rapport

Foto door North Charleston, gelicentieerd onder CC BY-SA 2.0

Terwijl het grootste deel van het land op slot zit, vertelt een krant in South Carolina zijn verslaggevers dat ze minstens één dag per week naar kantoor moeten komen.

En veel van die verslaggevers zijn er boos over.

In een e-mail aan medewerkers van The Post en Courier deze week, vertelde hoofdredacteur Mitch Pugh het personeel om vanaf maandag minstens één dag per week te rapporteren aan het Charleston-kantoor van de publicatie. In de e-mail van Pugh staat dat de diensten worden gespreid, zodat er nooit meer dan negen mensen tegelijk op kantoor zijn en dat het personeel maskers krijgt. Bovendien, zei hij, zal de krant ook andere gezondheidsvoorzorgsmaatregelen nemen, waaronder het krijgen van elke werknemer een thermometer zodat ze regelmatig hun temperatuur kunnen controleren.

Dat is nog niet goed genoeg, volgens zeker drie journalisten van The Post en Courier die vroegen om niet geïdentificeerd te worden. Ze zeggen dat veel van hun collega's bezorgd, boos en gefrustreerd waren. En dit alles komt nadat de krant probeerde verslaggevers nog meer tijd op kantoor te laten doorbrengen. In een e-mail die aan het begin van de week werd verzonden, schreef Pugh: 'Van alle werknemers wordt verwacht dat ze vanaf 4 mei ten minste 15 uur per week op kantoor werken.'

Maar blijkbaar was er zo'n terugslag van werknemers dat The Post en Courier hun plannen veranderden. In een tweede e-mail die later in de week werd verzonden, schreef Pugh:

Ten eerste wil ik jullie allemaal bedanken die de tijd hebben genomen om te bellen of doordachte e-mails te schrijven waarin je vragen en zorgen over onze plannen om te beginnen met gedeeltelijke heropening van onze kantoren. Elke e-mail was een herinnering aan waarom we jullie allemaal hebben aangenomen en waarom we graag met jullie samenwerken: Gepassioneerd, intelligent en duidelijk gecommuniceerd. Dank u.

Ik zal daar later meer op ingaan, maar laten we de lede niet te diep begraven: uw feedback heeft ons geholpen een alternatief plan op te stellen waarvan ik hoop dat het enige bezorgdheid zal wegnemen.

Op dat moment kondigde Pugh het nieuwe plan aan dat journalisten verplicht om minstens één dag per week op kantoor te werken. Hij schreef dat degenen met gezondheidsproblemen waarmee rekening moet worden gehouden, kunnen spreken met de personeelsdirecteur van de krant. Hij voegde toe dat betaald verlof een oplossing is, maar dat de HR-directeur alle beschikbare opties zou kunnen bespreken.

Hij sloot het briefje met de woorden:

Tot slot wil ik duidelijk maken dat dit beperkte heropeningsplan geenszins een reactie is op het geweldige werk dat jullie allemaal hebben gedaan. Ik ben het eens met jullie allemaal die erop hebben gewezen hoe hard en goed jullie op afstand hebben gewerkt. Jullie hebben allemaal uitstekend, vitaal werk gedaan zonder een slag over te slaan. Ons plan om terug naar kantoor te gaan, weerspiegelt op geen enkele manier enige ontevredenheid of bezorgdheid over uw toewijding aan het werk dat we doen. Het werk is uitstekend geweest.

Ik hoop dat dit een aantal van uw zorgen wegneemt, en ik hoop dat het u helpt te begrijpen hoeveel moeite we doen om u te beschermen. Laat het me weten als je dit verder wilt bespreken of als je andere problemen tegenkomt die we niet hebben overwogen. Het is een voorrecht om met zoveel geweldige en attente mensen te werken die zo bereid zijn ons te helpen door deze verwarrende en ongekende tijden te navigeren.

Net als voorheen zullen we onze plannen en acties blijven evalueren naarmate er meer informatie beschikbaar komt.

Pugh en uitgever P.J. Browning hebben niet gereageerd op meerdere verzoeken om commentaar. Maar als de journalisten 'uitstekend, vitaal werk doen zonder een slag over te slaan', waarom zou u hen dan dwingen naar kantoor te komen als ze dat niet willen vanwege het risico een potentieel dodelijk virus te krijgen en/of door te geven? De verslaggevers met wie ik sprak, zeiden dat ze geen echte verklaring hebben gekregen waarom de krant werknemers op kantoor wil, behalve voor samenwerkingsdoeleinden en kameraadschap.

Volgens de website van The Post en Courier heeft de krant 34 verslaggevers, zes digitale journalisten, vijf visuele journalisten, 11 in de nieuwsproductie, acht redacteuren en vier die op de redactie werken. Veel meer werken in de reclame en marketing en als assistenten, maar het is niet duidelijk of ze zijn opgenomen in de vereiste om op kantoor te werken.

The Post and Courier, met het hoofdkantoor in Charleston, is eigendom van de familie Manigault, die de krant vier generaties lang heeft geleid. The Post and Courier staat bekend om zijn uitstekende journalistiek en won in 2015 een Pulitzer Prize voor openbare diensten voor zijn serie over waarom South Carolina een van de dodelijkste staten voor vrouwen is en wat de staat eraan deed.

Joe Biden. (AP Foto/Evan Vucci, Bestand)

Waarom boekt het tv-nieuws geen Joe Biden-aanklager Tara Reade? Dat is het onderwerp van een uitstekende column van mediacolumnist Ben Smith van de New York Times .

Smith praat met Reade, die hem vertelde dat het enige aanbod dat ze heeft gehad afkomstig is van de show van Sean Hannity op Fox News. Reade zei: 'Ik heb geprobeerd om gewoon een beetje te wachten om iemand in het midden te krijgen. Ik wil niet in een hokje worden gestopt als progressief, ik wil niet in een hokje worden geplaatst als een Trump-supporter.”

Smith meldt dat Reade dit weekend op Fox News zou kunnen verschijnen, hoogstwaarschijnlijk met Chris Wallace. Smith schreef: 'Er is echter nog steeds geen duidelijke verklaring waarom mevrouw Reade niet op de reguliere tv is geweest. Vertegenwoordigers van CNN en MSNBC weigerden uit te leggen waarom ze geen vrouw hebben geboekt die, of je haar nu gelooft of niet, een van de weinige nieuwsmakers is die de pandemie zou kunnen doorbreken.”

Biden heeft ontkend dat hij Reade seksueel heeft misbruikt en zal naar verwachting de beschuldigingen in de 'Morning Joe' van vandaag op MSNBC aanpakken. Als een kandidaat voor het presidentschap van de Verenigde Staten beschuldigingen van aanranding aan de kaak stelt, zou de vrouw die deze beschuldigingen uit dan niet op een bepaald moment in de lucht moeten worden geïnterviewd?

Reade op tv brengen betekent niet dat een netwerk de beweringen van Reade ondersteunt of een verklaring aflegt dat ze haar impliciet geloven. Het betekent alleen dat ze aan het rapporteren zijn - eerlijke en toch mogelijk moeilijke vragen stellen over wat een belangrijk verhaal is geworden. Met andere woorden, netwerken zouden iets doen dat journalistiek wordt genoemd.

(AP Foto/Bebeto Matthews, Bestand)

The New York Times brengt enkele grote veranderingen aan in een van zijn grootste producten. Hun “Ochtendbriefing” nieuwsbrief wordt omgedoopt tot 'The Morning'. Daarnaast wordt het overgenomen door David Leonhardt. Aanstaande maandag gaat de nieuwe nieuwsbrief voor het eerst uit.

Leonhardt stapt over van de opiniesectie van de Times. Hij was ook hoofd van het Washington-bureau van de Times, schreef voor The New York Times Magazine en won een Pulitzer Prize als columnist voor de sectie Business.

In een notitie aan de lezers , Times executives zeiden dat Leonhardt de 'nieuwe schrijver, gastheer en anker' zal zijn - interessante titels, zoals Joshua Benton van Nieman Lab aangeeft . Benton merkt op dat de populariteit van de mega-succesvolle podcast 'The Daily' van de Times deels te danken is aan het promoten van Times-persoonlijkheden, met name gastheer Michael Barbaro. Misschien zal dat denken nu worden toegepast op 'The Morning'.

Benton schreef: 'Host en anker zijn de taal van tv, waarvan ik zeker weet dat het niet toevallig is; ochtendshows hebben de persoonlijke band tussen anker en kijker, dagelijks versterkt, gebruikt om buitengewoon winstgevende bedrijven op te bouwen.

Dit is trouwens verbluffend: de ochtendnieuwsbrief van The Times heeft 17 miljoen abonnees en is daarmee een van de meest bekeken producten in de journalistiek. Dat betekent niet noodzakelijk dat er elke dag 17 miljoen mensen lezen, maar dat is nog steeds een enorm aantal voor een nieuwsbrief - of welk journalistiek product dan ook.

Nekesa Mumbi Moody is de nieuwe hoofdredacteur van The Hollywood Reporter. Ze vervangt Matthew Belloni, die eerder deze maand THR verliet na berichten dat hij de eigenaren van de publicatie op redactionele inhoud had gestoten. Verschillende verkooppunten meldden dat Belloni genoeg kreeg van Valence Media, eigenaren van THR, die de berichtgeving probeerden te beïnvloeden. The Daily Beast schreef destijds: , 'Hogere bedrijven van het bedrijf probeerden verhalen te doden, de toon van de berichtgeving te beïnvloeden en negatieve berichtgeving over 'gevoelige' individuen en bedrijven te ontmoedigen.'

Moody sluit zich aan bij THR na twee decennia bij de Associated Press, waar ze werkte als redacteur van wereldwijd entertainment en levensstijlen en daarvoor als muziekredacteur. In een interview met Axios’ Sara Fischer , Moody zei dat ze zich geen zorgen maakt over inmenging van eigenaren.

'De gesprekken die ik heb gehad gingen over goede journalistiek', vertelde Moody aan Fischer. “Dat was de focus en het was de focus op hoe het bedrijf vooruit te helpen. Ik heb geen enkel gesprek gehad over het beperken van iets.”

Volledige onthulling: Poynter werd door Valence ingehuurd als ethisch adviseur nog voordat Belloni THR verliet.

(AP Foto / Mark Tenally)

Veteraan ESPN-producer Phil Dean, die al 28 jaar bij het bedrijf werkt, is tijdens 'Monday Night Football' benoemd tot nieuwe producer. Dat nieuws is op zich al belangrijk, aangezien 'MNF' een van ESPN's grootste eigendommen is en Dean overstapt van universiteitsvoetbal, waar hij de ESPN-wedstrijden op zaterdagavond heeft geproduceerd.

Maar er is meer aan de hand. De aanwerving van Dean zou de voorloper kunnen zijn van veranderingen in de stand 'MNF'. Sinds het einde van vorig seizoen - eigenlijk zelfs daarvoor - gaan er geruchten dat ESPN de play-by-play-omroeper Joe Tessitore en analist Booger McFarland zal verlaten. Ze zijn een frequent doelwit van critici in de media en het publiek en hoewel ESPN nooit iets in het openbaar heeft gezegd, blijven de geruchten rondgaan dat er veranderingen zullen komen.

Front Office Sports' Michael McCarthy zegt ESPN , zoals de meeste mediabedrijven, houdt tegenwoordig zijn financiën in de gaten en moet mogelijk intern kijken of het wijzigingen wil aanbrengen in het 'MNF'-aankondigingsteam. Namen die mogelijk goed passen bij 'MNF' zijn onder meer play-by-play-omroeper Steve Levy en analisten Louis Riddick, Dan Orlovsky en Pat McAfee.

Een team van Levy en Riddick is het meest logisch, maar de ster van Orlovsky is het afgelopen jaar enorm gestegen. Ik ben geen fan van McAfee's over-the-top act, en ook niet dat hij openlijk campagne voerde voor de baan en klaagde toen toen hij het niet kreeg . Maar het lijdt geen twijfel dat hij populair is, vooral bij jongere mannen - een waardevolle doeldemo voor 'MNF'.

Eerder deze week linkte ik naar een verslag van New York Post sportmediacriticus Andrew Marchand dat ESPN Radio enkele wijzigingen zou kunnen aanbrengen die ertoe zullen leiden dat Dan Le Batard niet langer op het radiogedeelte van ESPN zal zijn. Marchand schreef: '... velen hebben het gevoel dat zijn programma niet past bij de smaak van Norby Williamson, de executive vice-president van ESPN en de persoon in de programmering van ESPN Radio.'

Op zijn show , Le Batard erkende eerdere meningsverschillen met ESPN-managers over de inhoud van de show, maar zei dat hij na het Post-verhaal contact had met ESPN.

'Ik ben een journalist, ze schreven een verhaal over ons', Le Batard. Ik heb wat mensen gebeld, ze zeiden dat het niet waar is, ze zeiden dat het niet waar was, het is een vals verhaal.”

Met dank aan 'Outkick the Coverage's' Ryan Glasspiegel voor het opnemen van het Le Batard-segment.

Ken Burns. (Foto door Chris Pizzello/Invision/AP, Bestand)

ESPN's 'The Last Dance' - de 10-delige documentaire over het laatste kampioenschapsseizoen van Michael Jordan met de Bulls - krijgt veel positieve buzz. Maar een persoon die niet aan boord is, is Ken Burns, de legendarische documentairemaker die bekend staat om zijn PBS-documentaires over de burgeroorlog, honkbal, jazz en countrymuziek. Het probleem van Burns is dat ESPN het document heeft gemaakt in samenwerking met Jordan's filmbedrijf, wat betekent dat Jordan waarschijnlijk enige redactionele controle had. Burns vertelde Chris Kornelis van The Wall Street Journal dat hij 'nooit, nooit, nooit, nooit' zou instemmen met zoiets.

'Ik vind het de tegenovergestelde richting van waar we heen moeten', zei Burns. 'Als je daar het feit beïnvloedt dat het wordt gemaakt, betekent dit dat bepaalde aspecten die je niet per se wilt hebben, er niet in zullen zijn, punt uit. En dat is niet de manier waarop je goede journalistiek doet … en het is zeker niet de manier waarop je goede geschiedenis doet, mijn bedrijf.”

Mijn collega Rick Edmonds, Poynter's media business analist, heeft twee verhalen die je moet lezen op de Poynter-website.

Ten eerste organiseert een lokale groep in Baltimore in de hoop dat The Baltimore Sun kopen van Tribune Publishing. Dit is niet de eerste keer dat er belangstelling van buitenaf is voor de zon, maar Edmonds legt uit wat er deze keer anders zou kunnen zijn.

Bekijk ondertussen deze kop: 'Massante ontslagen met een kant van vakbondsafbraak - hoe Advance zijn printpersoneel in Cleveland ontmantelde.' Edmonds onderzoekt het trieste geval van wat er is gebeurd met de eens zo geweldige Plain Dealer in Cleveland, en introduceert het stuk door te praten over hoe bedrijfseigenaar Advance een 'vleeshakmes' naar het printproduct bracht.

Heb je feedback of een tip? E-mail Poynter senior mediaschrijver Tom Jones op e-mail.

Wil je deze briefing in je inbox ontvangen? Registreer hier.